İşçilerin yasal hakları nelerdir? İş Kanunu’na göre, temel işçi haklarını genel olarak üç kategoriye ayırabiliriz: Çalışanın yaptığı işin karşılığında ücret alma hakkı İş sağlığı ve güvenliği bağlamında korunma hakkı 2024 isci haklari nelerdir? 2024 İş Kanunu, çalışanların haklarını esasen üç ana başlık altında özetlemektedir: ücret hakkı, eşit muamele hakkı ve işyerinde sağlık ve güvenlik hakkı. Bu haklar, çalışanların korunmasını ve adil bir çalışma ortamının sağlanmasını garanti altına alır. Özel sektör çalışanları hangi kanuna tabi? Çalışma koşulları – 4857 sayılı İş Kanunu. İşçinin görev ve hakları nelerdir? 4/1a işçisinin hakları şunlardır: İşe iade hakkı, kıdem tazminatı hakkı, ihbar tazminatı hakkı, ücret…
Yorum Bırak